视频剪辑的简历，写什么才会让HR眼前一亮

新媒体时代，视频剪辑早就成为门槛低、上限高的一个热门岗位。

门槛低、上限高，也就意味着，对于一些比较优质的招聘岗位，我们的竞争对手会非常非常多。

那么在求职环节，如何让自己视频剪辑的简历，获得HR更多关注呢？

大家可以尝试下面几个视频剪辑的简历⁠（在新标签页或窗口中打开）设计小技巧：

1：简历针对性

想要从一大叠候选简历中脱颖而出，提高简历内容的针对性，是一个实用技巧。

例如，意向岗位中标注了抖音/快手剪辑，那我们简历描述的重点，应该是短视频剪辑。

类似B站、婚庆、纪录片等长视频剪辑，在简历中象征性提一句就够了。

2：专业技能

招聘信息中提及的剪辑软件，我们在视频剪辑的简历里，一定要介绍对应的熟练度。

很多非技术岗位的HR，在筛选简历时，就是直接根据剪辑软件的关键词决定简历去留。

3：简历的视觉效果

视频剪辑需要创意思维，但视频剪辑的简历，一定不要由创意主导。

作为信息传递的工具，简历是写出来的，而不是画出来的。

各种花里胡哨，影响文字阅读的简历风格，对于HR来说，都是一种“折磨”。

4：线上作品集

为了展示我们的专业水平，视频剪辑的简历里通常都会附带一份作品集。

建议大家直接选择在PDF文件中，嵌入可以在线播放的个人作品。

如果不能时间文件内在线模板⁠（在新标签页或窗口中打开），大家也优先选择线上渠道的视频播放链接。

对于需要下载的视频文件，不少HR都是处于抵触态度的。

因为视频文件的下载和打开操作，在Windows系统上实在过于繁琐，很多时候还会引起安全软件的误报。

最后，我们从Canva可画挑选了一组简约风格的简历设计模板。

需要简历排版、美化和辅助设计的用户，点击「使用此模板」，即可获取对应的模板资源。

「点击“使用此模板”，一键进入Canva一站式在线设计⁠（在新标签页或窗口中打开）流程」

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