纸质简历打印过程中，需要注意哪些细节？

和电子简历⁠（在新标签页或窗口中打开）不同，纸质简历打印过程中，我们需要注意下面5个细节：

1：使用白色/奶白色纸张

在简历打印环节，我们要选择白色/奶白色的纸张，以保证印刷字体能够清晰、完整的显示出来。

由于打印机大部分都是使用CMYK的色彩方案，带有背景色彩的纸张，都会影响简历正文的阅读体验。

2：字体设计

不同于可以自由缩放的电子简历，纸质简历的字体设计需要注意这几点：

• 字体设计不要超过2种，以免打乱文本层级
• 字体颜色默认黑色，以免干扰阅读效率
• 手动调整文本内容行间距，确保不会出现碎片化反馈

3：打印方式

作为以信息传递为主要用途的简历，为保证内容精度，一定要选择300dpi以上的数码印刷方式。

其它诸如喷墨、写真、喷绘打印，都不需要考虑，因为它会让我们的简历内容模糊不清。

4：不要复印简历

简历打印和复印所呈现的视觉效果，完全是截然不同的两个概念。

如果说简历直接打印的效果能有80分，那在打印的基础上复印简历，视觉效果最多也就只有60分。

并且由于复印技术的限制，在简历打印环节，还容易出现字体错位、图像失真……等严重干扰视觉效果的情况出现。

5：不要一份简历走天下

大家不要觉得纸质简历打印比较麻烦，就使用哪些泛用性比较高的简历设计和内容描述。

针对性越强的简历，越容易受到用人单位的认可。

一份简历走天下，十分容易出现“求职意向不清晰”的严重扣分项。

此外，大家也不要觉得简历设计十分麻烦。

这里我们从Canva可画，挑选了一组简约风格的简历设计模板⁠（在新标签页或窗口中打开）。

大家只需要根据意向岗位的具体需求，在模板预设文本框种中，填写对应的简历文本，即可直接搞定一整个简历设计、排版和美化流程。

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