个人简历制作指南：掌握这几个技巧，一秒get优秀简历设计

在求职面试的过程中，最悲催的事儿并非是面试之后的不了了之，而是你投了无数份简历⁠（在新标签页或窗口中打开）之后，却连一个面试的机会都没有得到。

关于简历的重要性，只要有过求职经历的同学，一定知道一份优秀的个人简历有多重要。

接下来，我们就给大家分享一份个人简历制作指南，有需要的同学一定不要错过。

1：什么是“优秀”？

对于很多同学来说，在个人简历制作环节中，很难定义什么是“优秀”。

形式上，对于一份优秀的简历来说，在形式上我们需要符合以下几个要素。

• 简历内容需要层次分明，能够让HR一眼就发现你的逻辑思维能力。
• 从阅读效率来看，逆时序的工作/实习/学习经历，更利于观众阅读。
• 实习/项目/工作经历，一定不要一笔带过。
• 根据JD（job description）描述，针对性的修改简历内容，以突出个人亮点。

2：突出自身的个人价值

如何突出自身的个人价值，我们给大家总结了以下几个小技巧。

• 关键词：多用名词、动词词组，去描述我们的个人技能，从而让HR更快的发掘简历当中的闪光点。
• 结果驱动（Result-driven）的思维方式：如何展示自身的个人价值，通过可量化的工作/学习成就，就是最直接的展示形式。
• PRI原则：HR选择认可一份简历，最主要的原因是你描述的个人条件，正好符合工作岗位的素质需求，所以我们要主动让自己的条件去匹配JD条件。

最后，关于个人简历制作，我们再给大家分享一组简历设计模板⁠（在新标签页或窗口中打开）。大家可以在简历模板的基础上，引入以上这些文案小技巧，去提升我们简历设计的整体质量。