
又到了一年一度的招聘热季,各大公司都用尽浑身解数来招揽人才。在各大招聘会上,公司都会将公司宣传册摆在自己的招聘位上,以便大家能够更加全面和深入了解自己。
公司宣传册是一般以纸质材料为直接载体,以公司概况为传播内容,是公司对外最直接、最形象、最有效的宣传形式。在这个竞争激烈的社会中,只有出类拔萃的宣传册才会使你的公司脱颖而出,招揽到更多所需要的人才。
那么一份能够在招聘会中使公司脱颖而出的公司宣传册,应该包含哪些内容呢?
一份优秀的公司宣传册,首先就应该在视觉设计上抓住观众的眼球,因此宣传册的封面设计十分重要。封面通常是宣传册的“外貌”包装,它会进入消费者的第一眼,所有设计应该围绕公司名称和宣传册的主题展开,字体字号的变化以及字体的设计都是值得考量的。
封面的图片设计更应该精益求精,要凸显公司的形象,增强对公司的关注度,设计出比较完美、新颖、富有情感的封面。
打开宣传册的封面后,在公司宣传册的具体内容部分中,文字信息要比视觉设计更重要。因此这部分的设计风格应该以商务简约风为主,不易运用过多的颜色和设计素材(在新标签页或窗口中打开),以免影响观众的阅读体验。但要注意这方面的排版设计,可以通过点、线、面、网格等来对文字信息部分进行分隔或整合处理,使整个版面的结构更加严谨,增强可读性。
公司宣传册的文字内容一般包括以下几个方面,注意精炼文字的表达,不宜说过多的废话
最后,不要忘了附加联系方式、电话、邮箱地址以及公司的网址,以便与对公司感兴趣的应聘者取得联系。
当然,对应公司的个性化需求,可以在这个文字内容模式上进行自己的需求变化。
以上便是关于设计与制作招聘会中的公司宣传册的一些小技巧,希望能对大家产生帮助!
Canva可画还为大家提供了一些公司三折页(在新标签页或窗口中打开)宣传册的设计模板(在新标签页或窗口中打开),以供使用。